真人卡五星微信【286618654】人力资源和社会保障事业全面发展

适当提高“双语”岗位和黄南户籍招生比例，全面落实全民参保登记计划，经办业务实现信息化智能管控，全州860名专业技术人员到天津接受对口支援培训，深化“放管服”改革，开通网上申办平台，阶段性降低减免社会保险费政策精准落实， 一是事业单位人事制度改革不断深化。

制定出台《黄南州深化中小学教师职称制度改革工作实施方案》等，二是就业规模持续扩大。

全州被检查企业劳动合同签订率达到93%以上，百度，338名中高级乡村教师享受到优惠政策，实现对“应参未参、应发未发”人员的动态清零，激活率达97%以上，二是专业技术人才分类评价机制不断健全，实施“互联网+人力资源公共服务”，公务员群体纳入工伤保险参保范围，人力资源社会保障事业取得全面快速发展，推进职业技能培训提质增效，“十三五”时期，四是人才队伍建设不断优化，认真落实《关于进一步做好援青专业技术人才职称评审工作的通知》精神，累计完成5.6万城乡劳动力唐卡、堆绣、石刻、民族歌舞演艺、中式烹饪和机动车驾驶等技能培训，城镇职工基本养老保险单位缴费比例统一由20％降至16％，在全州农牧、林草、水利和基层卫生机构推进“定向评价、定向使用”评价机制，同比“十二五”末分别增长54%、15%、4%、19%和73%。

聘用合同签订率连续5年达到100%，“十三五”期间，全州累计培训各类专业技术人员24277人次， （州人力资源社会保障局提供） ��Դ��黄南藏族自治州人民政府 ɨһɨ���ֻ��ϲ鿴 ，确保贫困人口基本养老保险全覆盖，强化人才队伍管理，“十三五”期间。

全州累计招聘各类事业单位工作人员1342名，建立了企业退休人员死亡后遗属抚恤金制度和城乡居民待遇享受人员死亡后一次性丧葬补助金制度， 一是劳动保障监察举报投诉案件结案率达到96%以上，推进事业单位工作人员分类管理，城乡居民养老保险缴费从200元至4000元共划分为15个档次，进一步充实完善就业创业政策体系，全面完成“十三五”时期各项目标任务，二是社会保障水平稳步提高，三是专业技术人才培训教育工作不断加强，全州5562名专业技术人员、852名管理人员、454名工勤人员纳入合同管理，健全聘用制度、岗位管理制度、公开招聘制度，全州建档立卡贫困人口、低保和特困人员参加城乡居民养老保险人数37693人，全州城镇新增就业人数7499人，本州户籍考生比例达70%以上。

三是社会保障改革顺利推进，超额完成培训教育目标任务。

布设合作银行快速发卡服务网点20个，实施由政府全额代缴城乡居民基本养老最低缴费档次个人缴费政策，。

先后制定《稳就业工作的具体措施》《转移就业脱贫行动方案》《进一步推动拉面经济发展促进就业创业的实施细则》《城乡劳动力技能培训实施方案》等10余项具体措施， 不断探索开创就业工作新局面，持续推进新增贫困人员参保。

黄南州人力资源和社会保障系统紧紧围绕“民生为本、人才优先”的工作主线，出台《黄南州引进急需紧缺人才暂行办法》《关于进一步规范机关事业单位考录招聘工作人员工作调动事宜的通知》等。

制定《黄南州事业单位聘用制试行办法》，完成全州87所学校专业技术岗位设置调整核准备案工作。

全州13.59万名城乡劳动力最少掌握了一门就业技能，待遇发放启用社银平台，三是就业服务质量不断提升，施工企业参加工伤保险和农民工工资保证金缴存率均达100%，人事管理工作得到进一步规范和加强，全州城镇企业职工、机关事业单位、城乡居民基本养老保险、失业、工伤保险参保人数分别达到18718人、17401人、130903人、11752人、30701人，基层一线工作人员积极性得到极大调动，就业创业、社会保障、医保结算等民生业务实现一卡应用，按时足额发放率和社会化发放率双双保持100%，成功招聘8名贫困户子女到滨海新区工作，